Iesniegšana ir elektroniska
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība | 
|---|---|---|---|---|
| Izmaksas | Darba samaksa (1 c/st) Euro bez PVN | A kritērijs: Aprēķinu punktu skaitu nosaka pēc šādas formulas: A=AZ/AV•PC, kur A - aprēķināmais punktu skaits līgumcenai; AZ - zemākā piedāvātā darba samaksa – cilvēkstundas t.sk. darba devēja soc.nod. (tiek piemērota visu darbu veidiem vienota); AV- vērtējamā piedāvātā darba samaksa - cilvēkstundas t.sk. darba devēja soc.nod. (tiek piemērota visu darbu veidiem vienota); PC- maksimālais punktu skaits darba samaksa – cilvēkstundas t.sk. darba devēja soc.nod. (tiek piemērota visu darbu veidiem vienota). | Precīzs punktu skaits | 30 | 
| Izmaksas | Tehnikas pakalpojumi – Pacēlājs ar operatoru un vienu darbinieku (1 h) Euro bez PVN | B kritērijs - Aprēķinu punktu skaitu nosaka pēc šādas formulas: B=BZ/BV• PC, kur B - aprēķināmais punktu skaits darba stundas likmei; BZ - zemākā piedāvātā stundas likme par tehnikas pakalpojumiem (pacēlājs ar operatoru un vienu darbinieku (t.sk. darba devēja soc.nod.); BV - vērtējamā piedāvātā stundas likme par tehnikas pakalpojumiem (pacēlājs ar operatoru un vienu darbinieku (t.sk. darba devēja soc.nod.); PC - maksimālais punktu skaits darba stundas likmei par tehnikas pakalpojumiem (pacēlājs ar operatoru un vienu darbinieku (t.sk. darba devēja soc.nod.). | Precīzs punktu skaits | 20 | 
| Izmaksas | Piedāvātā cena par darbu viediem un materiāliem, Euro bez PVN | C kritērijs - Aprēķinu punktu skaitu nosaka pēc šādas formulas: C=CZ/CV•PC, kur C - aprēķināmais punktu skaits līgumcenai; CZ - zemākā piedāvātā cena kopā par darbu veidiem un materiāliem; CV- vērtējamā piedāvātā cena par darbu veidiem un materiāliem; PC- maksimālais punktu skaits cenai kopā par darbu veidiem un materiāliem. | Precīzs punktu skaits | 50 | 
Pretendentam pēc savas izvēles jāizveido personālsabiedrība vai jāslēdz sabiedrības līgums.