Iesniegšana ir elektroniska
| Tips | Apraksts |
|---|---|
| Piemērotība profesionālās darbības veikšanai | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
| Tehniskās un profesionālās spējas | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā līgumcena | Maksimālais punktu skaits 70 (septiņdesmit) punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K = Cmin/Cver x 70, kur: K – kritērija novērtējuma rezultāts; 70 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits; Cmin - mazākā no pretendentiem piedāvātā līgumcena EUR bez PVN par iepirkuma priekšmeta izpildi; Cver – vērtējamā piedāvājumā norādītā cena par iepirkuma priekšmeta izpildi. | Precīzs punktu skaits | 70 |
| Kvalitāte | Pretendenta būvprojekta vadītāja pieredze | Maksimālais punktu skaits – 30 (trīsdesmit) punkti, punktu skaits tiek piešķirts šādi: 30 punkti – tiek piešķirti piedāvājumam, kurā pretendenta norādītajam sertificētajam būvspeciālistam ir pieredze kā būvprojekta vadītajam 3 (trīs) būvprojektu izstrādes līgumu izpildē ēkas atjaunošanā, pārbūvē vai jaunbūvē. 20 punkti – tiek piešķirti piedāvājumam, kurā pretendenta norādītajam sertificētajam būvspeciālistam ir pieredze kā būvprojekta vadītajam 2 (divu) būvprojektu izstrādes līgumu ēkas atjaunošanā, pārbūvē vai jaunbūvē. 10 punkti – tiek piešķirti piedāvājumam, kurā pretendenta norādītajam sertificētajam būvspeciālistam ir pieredze kā būvprojekta vadītajam 1 (viena) būvprojektu izstrādes līgumu izpildē ēkas atjaunošanā, pārbūvē vai jaunbūvē. 0 punkti – tiek piešķirti piedāvājumam, kurā pretendenta norādītajam sertificētajam būvspeciālistam ir pieredze kā būvprojekta vadītajam nav pieredzes būvprojektu izstrādes līgumu ēkas atjaunošanā, pārbūvē vai jaunbūvē. | Precīzs punktu skaits | 30 |