| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Kvalitāte | Darba vietu nodrošināšana (P) | P - Darba vietu nodrošināšana (līguma izpildes vietā) personām kādā no sociālās iekļaušanas mērķgrupām. Par Sociālā iekļaušanas mērķgrupas personām tiks uzskatītas: • Personas ar invaliditāti vai • Ukrainas civiliedzīvotāji, vai • Citas personas, kas iekļautas Ministru kabineta 2018. gada 27. marta noteikumu Nr. 173 “Noteikumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupām un sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanas, reģistrēšanas un uzraudzības kārtību” kādā no 2. punktā minētajām sociālās atstumtības riskam pakļautajām iedzīvotāju grupām, nodrošinot, ka Pretendents var dokumentāli pierādīt attiecīgās personas atbilstību kādai no minētajām mērķa grupām. Ja Pretendents līguma izpildes vietā nenodarbinās nevienu personu (vai nebūs iesniedzis dokumentus, kas apliecina mērķgrupā iekļautās personas statusu), kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās, tad P kritērijā Pretendents iegūst 0 punktus; Ja Pretendents līguma izpildes vietā nodarbinās 1 personu, kuras iekļautas sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus, kas to apliecina, tad P kritērijā Pretendents iegūst 5 punktus. Sociālās iekļaušanas mērķgrupās norādītām personām jābūt nodarbinātām Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā un līguma darbības laikā vismaz 1 mēnesi. Netiks ņemta vērā nodarbināšana uzņēmumā, ja darba slodze ir mazāka par 0,5. Pretendents aizpilda Konkursa nolikuma 8. pielikuma sarakstu un pievieno dokumentus, kas apliecina sarakstā minēto personu atbilstību kādai no mērķgrupām. Pievienojot personas, kuru plāno nodarbināt, parakstītu apliecinājumu par apņemšanos strādāt Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā (nolikuma 9. pielikums) | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Cena | Piedāvātā līgumcena (C) | C – Piedāvātā līgumcena par būvdarbu veikšanu EUR bez PVN Piedāvājums ar zemāko piedāvāto līgumcenu saņem 95 punktus. Pārējiem piedāvājumiem punktu skaits tiek aprēķināts, izmantojot tabulā norādīto aprēķina formulu. C - Piedāvātā līgumcena C = ZC/ PC x N ZC – viszemāk piedāvātā cena; PC- pretendenta piedāvātā cena (EUR bez PVN). C – piedāvājuma cenas novērtējums punktos. N - kritērija maksimālā skaitliskā vērtība) | Precīzs punktu skaits | 95 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Kvalitāte | Darba vietu nodrošināšana (P) | P - Darba vietu nodrošināšana (līguma izpildes vietā) personām kādā no sociālās iekļaušanas mērķgrupām. Par Sociālā iekļaušanas mērķgrupas personām tiks uzskatītas: • Personas ar invaliditāti vai • Ukrainas civiliedzīvotāji, vai • Citas personas, kas iekļautas Ministru kabineta 2018. gada 27. marta noteikumu Nr. 173 “Noteikumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupām un sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanas, reģistrēšanas un uzraudzības kārtību” kādā no 2. punktā minētajām sociālās atstumtības riskam pakļautajām iedzīvotāju grupām, nodrošinot, ka Pretendents var dokumentāli pierādīt attiecīgās personas atbilstību kādai no minētajām mērķa grupām. Ja Pretendents līguma izpildes vietā nenodarbinās nevienu personu (vai nebūs iesniedzis dokumentus, kas apliecina mērķgrupā iekļautās personas statusu), kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās, tad P kritērijā Pretendents iegūst 0 punktus; Ja Pretendents līguma izpildes vietā nodarbinās 1 personu, kuras iekļautas sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus, kas to apliecina, tad P kritērijā Pretendents iegūst 5 punktus. Sociālās iekļaušanas mērķgrupās norādītām personām jābūt nodarbinātām Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā un līguma darbības laikā vismaz 1 mēnesi. Netiks ņemta vērā nodarbināšana uzņēmumā, ja darba slodze ir mazāka par 0,5. Pretendents aizpilda Konkursa nolikuma 8. pielikuma sarakstu un pievieno dokumentus, kas apliecina sarakstā minēto personu atbilstību kādai no mērķgrupām. Pievienojot personas, kuru plāno nodarbināt, parakstītu apliecinājumu par apņemšanos strādāt Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā (nolikuma 9. pielikums) | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Cena | Piedāvātā līgumcena (C) | C – Piedāvātā līgumcena par būvdarbu veikšanu EUR bez PVN Piedāvājums ar zemāko piedāvāto līgumcenu saņem 95 punktus. Pārējiem piedāvājumiem punktu skaits tiek aprēķināts, izmantojot tabulā norādīto aprēķina formulu. C - Piedāvātā līgumcena C = ZC/ PC x N ZC – viszemāk piedāvātā cena; PC- pretendenta piedāvātā cena (EUR bez PVN). C – piedāvājuma cenas novērtējums punktos. N - kritērija maksimālā skaitliskā vērtība) | Precīzs punktu skaits | 95 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Kvalitāte | Darba vietu nodrošināšana (P) | P - Darba vietu nodrošināšana (līguma izpildes vietā) personām kādā no sociālās iekļaušanas mērķgrupām. Par Sociālā iekļaušanas mērķgrupas personām tiks uzskatītas: • Personas ar invaliditāti vai • Ukrainas civiliedzīvotāji, vai • Citas personas, kas iekļautas Ministru kabineta 2018. gada 27. marta noteikumu Nr. 173 “Noteikumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupām un sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanas, reģistrēšanas un uzraudzības kārtību” kādā no 2. punktā minētajām sociālās atstumtības riskam pakļautajām iedzīvotāju grupām, nodrošinot, ka Pretendents var dokumentāli pierādīt attiecīgās personas atbilstību kādai no minētajām mērķa grupām. Ja Pretendents līguma izpildes vietā nenodarbinās nevienu personu (vai nebūs iesniedzis dokumentus, kas apliecina mērķgrupā iekļautās personas statusu), kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās, tad P kritērijā Pretendents iegūst 0 punktus; Ja Pretendents līguma izpildes vietā nodarbinās 1 personu, kuras iekļautas sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus, kas to apliecina, tad P kritērijā Pretendents iegūst 5 punktus. Sociālās iekļaušanas mērķgrupās norādītām personām jābūt nodarbinātām Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā un līguma darbības laikā vismaz 1 mēnesi. Netiks ņemta vērā nodarbināšana uzņēmumā, ja darba slodze ir mazāka par 0,5. Pretendents aizpilda Konkursa nolikuma 8. pielikuma sarakstu un pievieno dokumentus, kas apliecina sarakstā minēto personu atbilstību kādai no mērķgrupām. Pievienojot personas, kuru plāno nodarbināt, parakstītu apliecinājumu par apņemšanos strādāt Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā (nolikuma 9. pielikums) | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Cena | Piedāvātā līgumcena (C) | C – Piedāvātā līgumcena par būvdarbu veikšanu EUR bez PVN Piedāvājums ar zemāko piedāvāto līgumcenu saņem 95 punktus. Pārējiem piedāvājumiem punktu skaits tiek aprēķināts, izmantojot tabulā norādīto aprēķina formulu. C - Piedāvātā līgumcena C = ZC/ PC x N ZC – viszemāk piedāvātā cena; PC- pretendenta piedāvātā cena (EUR bez PVN). C – piedāvājuma cenas novērtējums punktos. N - kritērija maksimālā skaitliskā vērtība) | Precīzs punktu skaits | 95 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Kvalitāte | Darba vietu nodrošināšana (P) | P - Darba vietu nodrošināšana (līguma izpildes vietā) personām kādā no sociālās iekļaušanas mērķgrupām. Par Sociālā iekļaušanas mērķgrupas personām tiks uzskatītas: • Personas ar invaliditāti vai • Ukrainas civiliedzīvotāji, vai • Citas personas, kas iekļautas Ministru kabineta 2018. gada 27. marta noteikumu Nr. 173 “Noteikumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupām un sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanas, reģistrēšanas un uzraudzības kārtību” kādā no 2. punktā minētajām sociālās atstumtības riskam pakļautajām iedzīvotāju grupām, nodrošinot, ka Pretendents var dokumentāli pierādīt attiecīgās personas atbilstību kādai no minētajām mērķa grupām. Ja Pretendents līguma izpildes vietā nenodarbinās nevienu personu (vai nebūs iesniedzis dokumentus, kas apliecina mērķgrupā iekļautās personas statusu), kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās, tad P kritērijā Pretendents iegūst 0 punktus; Ja Pretendents līguma izpildes vietā nodarbinās 1 personu, kuras iekļautas sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus, kas to apliecina, tad P kritērijā Pretendents iegūst 5 punktus. Sociālās iekļaušanas mērķgrupās norādītām personām jābūt nodarbinātām Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā un līguma darbības laikā vismaz 1 mēnesi. Netiks ņemta vērā nodarbināšana uzņēmumā, ja darba slodze ir mazāka par 0,5. Pretendents aizpilda Konkursa nolikuma 8. pielikuma sarakstu un pievieno dokumentus, kas apliecina sarakstā minēto personu atbilstību kādai no mērķgrupām. Pievienojot personas, kuru plāno nodarbināt, parakstītu apliecinājumu par apņemšanos strādāt Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā (nolikuma 9. pielikums) | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Cena | Piedāvātā līgumcena (C) | C – Piedāvātā līgumcena par būvdarbu veikšanu EUR bez PVN Piedāvājums ar zemāko piedāvāto līgumcenu saņem 95 punktus. Pārējiem piedāvājumiem punktu skaits tiek aprēķināts, izmantojot tabulā norādīto aprēķina formulu. C - Piedāvātā līgumcena C = ZC/ PC x N ZC – viszemāk piedāvātā cena; PC- pretendenta piedāvātā cena (EUR bez PVN). C – piedāvājuma cenas novērtējums punktos. N - kritērija maksimālā skaitliskā vērtība) | Precīzs punktu skaits | 95 |