Paziņojums par līguma slēgšanas tiesību piešķiršanu

Iepirkuma priekšmeta detalizācija

Vērtēšanas kritēriji

Tips	Nosaukums	Apraksts	Algoritms	Vērtība
Kvalitāte	Būvprojekta vadītāja pieredze	Nolikuma 8.2.7. apakšpunktā piedāvātajam būvprojekta vadītājam/atbildīgajam autoruzraugam pēdējo piecu gadu laikā (2021., 2022., 2023., 2024., 2025. gads un 2026. gada periods līdz piedāvājuma iesniegšanas dienai) ir pieredze kā būvprojekta vadītājam, vismaz vienas būvniecības ieceres dokumentācijas izstrādē būvniecības veidā – jaunbūve vai pārbūve, kuras ietvaros ir izstrādāti mikromobilitātes risinājumi, kas funkcionāli saistīti ar sabiedriskā transporta savienojamību un ilgtspējīgas mobilitātes nodrošināšanu. Pieredzes apliecināšanai, ja tāda ir, Pretendents iesniedz: 1) būvprojekta vadītāja pieredzes apliecinājumu (aizpildīts Nolikuma 5. pielikuma 5. punkts); un 2) būvatļauju, kurā ir saņemta atzīme par projektēšanas nosacījumu izpildi. Pretendents var apliecināt atbilstību arī ar citiem dokumentiem. Iesniegtajos dokumentos ir jābūt iekļautai visai informācijai, kas apliecina Pretendenta speciālista K2 kritērija prasību atbilstību Nolikuma prasībām. Ja būvprojekta vadītāja pieredze tiek apliecināta ar veiktajiem projektēšanas darbiem citā valstī, piedāvājumam jāpievieno dokumenti, kas nepārprotami apliecina Pretendenta speciālista pieredzes atbilstību Nolikumā izvirzītajām prasībām, piemēram, iezīmējot ar atšķirīgu krāsu konkrētās sadaļas vai aprakstā iekļaujot nepārprotamas norādes, un norādītajam būvprojektam jābūt saskaņotam ārvalsts atbildīgajā institūcijā, ja to paredz attiecīgās valsts normatīvie akti. Ja Pretendenta norādītajam būvprojekta vadītājam ir K2 kritērijā pieredze kā būvprojekta vadītājam: 1) nav pieredzes būvniecības ieceres dokumentācijas izstrādē, Pretendents iegūst 0 punktus, 2) 1 (vienas) būvniecības ieceres dokumentācijas izstrādē, Pretendents iegūst 25 punktus. Norādot vairākus projektus, papildu punkti netiek piešķirti.	Precīzs punktu skaits	25
Cena	Zemākā cena	Maksimālo punktu skaitu iegūs tas Pretendents, kurš piedāvājis zemāko kopējo cenu EUR bez PVN (Konkursa nolikuma 7.pielikumā “Finanšu piedāvājums” norādītā kopējā cena EUR bez PVN). Attiecīgi pārējiem Pretendentiem punkti tiek piešķirti, ievērojot proporcionalitātes principu, punktu skaitu aprēķinot pēc formulas: C = Czem/Cver x 70, kur: C – Pretendenta iegūtais punktu skaits ar precizitāti līdz 2 (diviem) cipariem aiz komata; Czem – zemākā cena, kuru piedāvā kāds no Pretendentiem; Cver – vērtējamā Pretendenta piedāvātā cena.	Precīzs punktu skaits	70
Kvalitāte	Sociālās mērķgrupas personas iekļaušana	Par sociālās iekļaušanas mērķgrupas personām Konkursa ietvaros tiek uzskatītas personas, kuras atbilst vismaz vienai no turpmāk minētajām grupām: - personas, kas tiek nodarbinātas studiju prakses ietvaros; - personas ar invaliditāti; - personas, kuras Nodarbinātības valsts aģentūras vai attiecīgās ārvalsts iestādes bezdarbnieku uzskaitē atrodas ilgāk par vienu gadu (ilgstošie bezdarbnieki); - personas, kurām līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšanai ir atlikuši ne vairāk kā pieci gadi. Pretendents līguma izpildes laikā nodrošina, ka vismaz viena sociālās iekļaušanas mērķgrupas persona tiek nodarbināta Pretendenta vai tā apakšuzņēmēja uzņēmumā līguma izpildes vietā: - ne mazāk kā 2 (divus) mēnešus, - ar darba slodzi ne mazāku kā 0,5 (puse slodzes). Lai Pretendents pretendētu uz punktu piešķiršanu šī kritērija ietvaros, piedāvājumam jāpievieno: 1) Aizpildīts Konkursa nolikuma 2. pielikuma 7. punktā norādītais saraksts par plānotajām nodarbinātajām personām; 2) Katras attiecīgās personas parakstīts apliecinājums par apņemšanos strādāt Pretendenta vai apakšuzņēmēja uzņēmumā līguma izpildes laikā saskaņā ar Konkursa nolikuma 9. pielikumu; 3) Dokumenti, kas apliecina sarakstā norādīto personu atbilstību kādai no sociālās iekļaušanas mērķgrupām (piemēram, prakses līguma kopija, invaliditātes apliecība, kompetentās iestādes izziņa (tostarp, attiecīgās ārvalsts iestādes izziņa), izglītības iestādes izziņa par prakses periodu un vietu u.c.). Kritērija izpildes kontrole iepirkuma līguma izpildes laikā tiek veikta saskaņā ar Konkursa nolikuma 8. pielikuma “Līguma projekts” 12. nodaļu. Punkti tiek piešķirti, ņemot vērā Pretendenta apņemšanos nodarbināt sociālās iekļaušanas mērķgrupas personas, šādā apjomā: - 0 punkti - ja Pretendents vai tā apakšuzņēmējs neapņemas nodarbināt sociālās iekļaušanas mērķgrupas personu; - 5 punkti - ja Pretendents vai tā apakšuzņēmējs apņemas nodarbināt vismaz vienu sociālās iekļaušanas mērķgrupas personu. Ja tiek norādītas vairākas personas, papildu punkti netiek piešķirti.	Precīzs punktu skaits	5