Iesniegšana ir elektroniska
| Tips | Apraksts |
|---|---|
| Piemērotība profesionālās darbības veikšanai | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
| Tehniskās un profesionālās spējas | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Vērtējamā cena par telpu un teritorijas ikdienas aktīvās uzkopšanas un uzturēšanas pakalpojumiem (EUR bez PVN) | Vērtēšanas 1. kritērijā (A) piedāvājums ar viszemāko piedāvāto vērtējamo cenu par telpu un teritorijas ikdienas aktīvās uzkopšanas un uzturēšanas pakalpojumiem (EUR bez PVN) tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu – 80 (astoņdesmit) punkti. Pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti pēc formulas: A=A1/A2 *80 A1 = viszemākā piedāvātā vērtējamā cena par telpu un teritorijas ikdienas aktīvās uzkopšanas un uzturēšanas pakalpojumiem (EUR bez PVN) A2 = Pretendenta, kuram aprēķina punktu skaitu, piedāvātā vērtējamā cena par telpu un teritorijas ikdienas aktīvās uzkopšanas un uzturēšanas pakalpojumiem (EUR bez PVN) | Precīzs punktu skaits | 80 |
| Cena | Vērtējamā cena par pēc pieprasījuma veicamajiem darbiem (EUR bez PVN) | Vērtēšanas 2. kritērijā (B) piedāvājums ar viszemāko piedāvāto vērtējamo cenu par pēc pieprasījuma veicamiem darbiem (EUR bez PVN) tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu – 10 (desmit) punkti. Piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti pēc formulas: B=B1/B2 *10 B1 = viszemākā piedāvātā vērtējamā cena par pēc pieprasījuma veicamiem darbiem (EUR bez PVN) B2 = Pretendenta, kuram aprēķina punktu skaitu, piedāvātā vērtējamā cena par pēc pieprasījuma veicamiem darbiem (EUR bez PVN) | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | Objekta apkalpošanā iesaistītā objektu vadītāja pakalpojumu izpildei patērēto stundu skaits vienā mēnesī | Vērtēšanas 3. kritērijā (C) piedāvājums ar lielāko piedāvāto Objektu apkalpojošā darbu vadītāja pakalpojumu sniegšanai patērēto stundu skaitu tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu – 5 (pieci) punkti. Piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti pēc formulas: C=C1/C2 *5 C1 = Pretendenta, kuram aprēķina punktu skaitu, Objekta apkalpošanā darbu vadītāja pakalpojumu sniegšanai patērēto stundu skaits C2 = lielākais Pretendenta piedāvātais Objekta apkalpošanā darbu vadītāja pakalpojumu sniegšanai patērēto stundu skaits | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Izmaksas | Sociālā atbildība | Vērtēšanas 4. kritērijā (D) piedāvājums ar lielāko piedāvāto Sociālās atbildības kritērija punktu skaitu tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu – 5 (pieci) punkti. Piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti pēc formulas: D=D1/D2 *5 D1 = Pretendenta, kuram aprēķina punktu skaitu Sociālās atbildības kritērijā D2 = lielākais Pretendenta piedāvātais Sociālās atbildības kritērija punktu skaits *Vērtēšanas kritērijā „Sociālā atbildība” punktu skaits tiks noteikts šādā kārtībā (pēc Pretendenta iesniegtās informācijas Finanšu piedāvājumā): • Darbu izpildē iesaistītajiem Pretendenta darbiniekiem, konkrētāk, apkopējiem, sētniekiem, līguma izpildē tiks maksāta vismaz minimālā stundas tarifa likme (aktuālā minimālā alga valstī) – 0 punkti; • Darbu izpildē iesaistītajiem Pretendenta darbiniekiem (apkopējiem, sētniekiem) - attiecīgi Profesiju klasifikatora profesiju grupas nr. 9112, 9613 - līguma izpildē tiks maksāta stundas tarifa likme, ņemot vērā Valsts ieņēmumu dienesta tīmekļvietnē norādītos pēdējā aktualizētā mēneša datus. Punktu skaits tiks aprēķināts saskaitot apkopēju un sētnieku kategorijās iegūtos punktus un izdalot ar kategoriju skaitu - 2 (divi), tādējādi iegūstot vidējo punktu skaitu. Punktu skaita aprēķināšanas kārtība: (a) vismaz minimālā – 0 punkti; (b) vismaz vidējā – 10 punkti; (c) vismaz par 20% augstāka nekā vidējā - 20 punkti; (d) vismaz par 30% augstāka nekā vidējā - 25 punkti. | Precīzs punktu skaits | 5 |
Ata Kronvalda iela 7A, Sigulda, LV-2150, LV007, Latvija