Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
---|---|---|---|---|
Cena | Piedāvājuma cena (A) | Vērtēšanas kritērijā “Piedāvājuma cena (A)” punktus aprēķina, izmantojot formulu | Fiksēts skaitlis (kopā) | 50 |
Kvalitāte | Pretendenta personāla atlases projekta vadītājs (B) | Piešķirs punktus pēc metodes: par katras nolikuma 3.4.5.1. punktā, kur noteiktas minimālās kvalifikācijas (atlases) prasības atlases projektu vadītājam (nolikuma 3.4.5.1.punkta prasība: iepriekšējo 3 (trīs) gadu (2021., 2022., 2023. gadā un 2024. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas termiņa beigām) laikā ir vadījis vismaz 2 (divus) Personāla atlases projektus, kuros veikta Augstākā līmeņa vadītāja (komersanta valdes vai padomes loceklis, uzņēmuma vadītājs. Valsts budžeta iestādē – iestādes vadītājs) atlase), noteikto kvalifikācijas (atlases) prasību augstāku izpildi (par katru papildus norādīto atbilstošo personāla atlases projektu) tiek piešķirts 1 (viens) punkts. Punkti par minimālo prasību izpildi netiek piešķirti (tas ir, par atlases projektu vadītāja atbilstību nolikuma 3.4.5.1. punktā noteiktajām minimālajām prasībām punkti netiek piešķirti). | Fiksēts skaitlis (kopā) | 25 |
Kvalitāte | Pretendenta kompetenču novērtēšanas eksperts (C) | Piešķirs punktus pēc metodes: par katras nolikuma 3.4.5.2. punktā, kur noteiktas minimālās kvalifikācijas (atlases) prasības kompetenču novērtēšanas ekspertam (nolikuma 3.4.5.2.punkta prasība: iepriekšējo 3 (trīs) gadu (2021., 2022., 2023. gadā un 2024. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas termiņa beigām) laikā ir veicis kompetenču novērtēšanu vismaz 2 (divos) Personāla atlases projektos (kompetenču novērtēšana), kuros veikta Augstākā līmeņa vadītāja (komersanta valdes vai padomes loceklis, uzņēmuma vadītājs. Valsts budžeta iestādē – iestādes vadītājs) atlase), noteikto kvalifikācijas (atlases) prasību augstāku izpildi (par katru papildus norādīto atbilstošo personāla atlases projektu (kompetenču novērtēšanu)) tiek piešķirts 1 (viens) punkts. Punkti par minimālo prasību izpildi netiek piešķirti (tas ir, par kompetenču novērtēšanas eksperta atbilstību nolikuma 3.4.5.2. punktā noteiktajām minimālajām prasībām punkti netiek piešķirti). | Fiksēts skaitlis (kopā) | 25 |
Pilsoņu iela 13, Rīga, LV-1002, LV006, Latvija
Nr. | Veids | Skaits |
---|---|---|
1 | Saņemto pieteikumu skaits | |
2 | Saņemto piedāvājumu skaits | 2 |
3 | Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 2 |
3.1 | Piedāvājumi saņemti no mikrouzņēmumiem | 0 |
3.2 | Piedāvājumi saņemti no mazajiem uzņēmumiem | 2 |
3.3 | Piedāvājumi saņemti no vidējiem uzņēmumiem | 0 |
4 | Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
5 | Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
6 | Piedāvājumi pārbaudīti, un ir konstatēts, ka tie nav pieņemami | 1 |
7 | Piedāvājumi pārbaudīti, un ir konstatēts, ka tie nav pieņemami nepamatoti zemas cenas vai izmaksu dēļ | 0 |
8 | Attiecībā uz piedāvājumiem nav pārbaudīts, vai tie ir pieņemami vai nepieņemami | 0 |
9 | Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 2 |
Valsts | Reģistrācijas numurs | Nosaukums |
---|---|---|
Latvija | 40003493932 | Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "EIRO PERSONĀLS" |
Iesniegumu Iepirkumu uzraudzības birojam var iesniegt līdz iepirkuma līguma vai vispārīgās vienošanās noslēgšanas dienai šādos termiņos: