Iesniegšana ir elektroniska
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Kvalitāte | kritērijs A | Visu autobusu vidējais vecums katrā līguma gadā | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | kritērijs B | Pretendenta piedāvātais atalgojums autobusu vadītājiem – vidējā pamata bruto likme mēnesī par autobusa vadīšanu un biļešu tirdzniecību (EUR/stundā) katrā līguma darbības periodā | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Cena | kritērijs C1 | Kopējā vidējā svērtā pakalpojuma cena maršrutiem, kuriem vairāk nekā 30% no kopējā maršruta garuma ir ārpus pilsētas teritorijas, euro, neieskaitot PVN | Precīzs punktu skaits | 3 |
| Cena | kritērijs C2 | Kopējā vidējā svērtā pakalpojuma cena maršrutiem pilsētas teritorijā, euro, neieskaitot PVN | Precīzs punktu skaits | 42 |
| Kvalitāte | kritērijs D | Pretendentam ir ieviesta strādājoša un sertificēta vides pārvaldības sistēma | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | kritērijs E | Pretendentam ir ieviesta strādājoša un sertificēta energopārvaldības sistēma | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Kvalitāte | kritērijs F | Pretendentam ir ieviesta strādājoša un sertificēta arodveselības un darba drošības sistēma | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Kvalitāte | kritērijs G | Tehniskais nobraukums, km | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Kvalitāte | kritērijs H | Resursu plānošana pārvadājumu nodrošināšanai vienam mēnesim | Precīzs punktu skaits | 10 |
Pretendentam pēc savas izvēles jāizveido personālsabiedrība vai jāslēdz sabiedrības līgums