| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā līgumcena kopā, EUR bez PVN | Tiek vērtēta un salīdzināta kopējā piedāvātā līgumcena euro bez PVN, kas norādīta pretendenta finanšu piedāvājumā. Pēc cenas vislētākais piedāvājums tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu. Maksimālais punktu skaits 85 (astoņdesmit pieci) punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K = Cmin/Cver x 85, kur: K – kritērija novērtējuma rezultāts; 85 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits; Cmin - mazākā no pretendentiem piedāvātā līgumcena EUR bez PVN par iepirkuma priekšmeta izpildi; Cver – vērtējamā piedāvājumā norādītā cena par iepirkuma priekšmeta izpildi | Precīzs punktu skaits | 85 |
| Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze | Pieredze apliecināma iepriekšējo 3 (trīs) gadu laikā (2023., 2024., 2025. un 2026. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas dienai) ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektā, kurā veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma (objekts minētajos gados pieņemts ekspluatācijā). Maksimālais punktu skaits – 10 punkti, punktu skaits tiek piešķirts šādi: 10 punkti - pretendenta piesaistītajam būvdarbu vadītājam ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektos, kuros veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma; | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | Darbinieku veselības apdrošināšana | Ja Pretendents darbu izpildes periodā nodrošina iepirkuma līguma izpildē iesaistītajiem darbiniekiem darbinieku veselības apdrošināšanu, Pretendenta piedāvājumam tiks piešķirti 5 (pieci) vērtējuma punkti. Maksimāli iespējamais punktu skaits – 5. *līguma izpildē iesaistītie darbinieki šī nolikuma izpratnē ir gan tieši būvdarbu veikšanā iesaistītie pretendenta darbinieki, gan arī administrācijas darbinieki, kas netieši iesaistīti līguma izpildē, pildot atbalsta funkcijas, piemēram grāmatvedības darbinieki, juristi, tāmētāji, u.c. Prasība attiecas tikai uz pretendenta darbiniekiem, bet neattiecas uz pretendenta piesaistītā apakšuzņēmēja darbiniekiem. | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Saņemto piedāvājumu veids | Saņemto piedāvājumu skaits |
|---|---|
| Piedāvājumi | 5 |
| Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 5 |
| Piedāvājumi no lielajiem uzņēmumiem | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
| Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 5 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā līgumcena kopā, EUR bez PVN | Tiek vērtēta un salīdzināta kopējā piedāvātā līgumcena euro bez PVN, kas norādīta pretendenta finanšu piedāvājumā. Pēc cenas vislētākais piedāvājums tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu. Maksimālais punktu skaits 85 (astoņdesmit pieci) punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K = Cmin/Cver x 85, kur: K – kritērija novērtējuma rezultāts; 85 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits; Cmin - mazākā no pretendentiem piedāvātā līgumcena EUR bez PVN par iepirkuma priekšmeta izpildi; Cver – vērtējamā piedāvājumā norādītā cena par iepirkuma priekšmeta izpildi | Precīzs punktu skaits | 85 |
| Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze | Pieredze apliecināma iepriekšējo 3 (trīs) gadu laikā (2023., 2024., 2025. un 2026. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas dienai) ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektā, kurā veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma (objekts minētajos gados pieņemts ekspluatācijā). Maksimālais punktu skaits – 10 punkti, punktu skaits tiek piešķirts šādi: 10 punkti - pretendenta piesaistītajam būvdarbu vadītājam ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektos, kuros veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma; | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | Darbinieku veselības apdrošināšana | Ja Pretendents darbu izpildes periodā nodrošina iepirkuma līguma izpildē iesaistītajiem darbiniekiem darbinieku veselības apdrošināšanu, Pretendenta piedāvājumam tiks piešķirti 5 (pieci) vērtējuma punkti. Maksimāli iespējamais punktu skaits – 5. *līguma izpildē iesaistītie darbinieki šī nolikuma izpratnē ir gan tieši būvdarbu veikšanā iesaistītie pretendenta darbinieki, gan arī administrācijas darbinieki, kas netieši iesaistīti līguma izpildē, pildot atbalsta funkcijas, piemēram grāmatvedības darbinieki, juristi, tāmētāji, u.c. Prasība attiecas tikai uz pretendenta darbiniekiem, bet neattiecas uz pretendenta piesaistītā apakšuzņēmēja darbiniekiem. | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Saņemto piedāvājumu veids | Saņemto piedāvājumu skaits |
|---|---|
| Piedāvājumi | 5 |
| Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 5 |
| Piedāvājumi no lielajiem uzņēmumiem | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
| Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 5 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā līgumcena kopā, EUR bez PVN | Tiek vērtēta un salīdzināta kopējā piedāvātā līgumcena euro bez PVN, kas norādīta pretendenta finanšu piedāvājumā. Pēc cenas vislētākais piedāvājums tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu. Maksimālais punktu skaits 85 (astoņdesmit pieci) punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K = Cmin/Cver x 85, kur: K – kritērija novērtējuma rezultāts; 85 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits; Cmin - mazākā no pretendentiem piedāvātā līgumcena EUR bez PVN par iepirkuma priekšmeta izpildi; Cver – vērtējamā piedāvājumā norādītā cena par iepirkuma priekšmeta izpildi | Precīzs punktu skaits | 85 |
| Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze | Pieredze apliecināma iepriekšējo 3 (trīs) gadu laikā (2023., 2024., 2025. un 2026. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas dienai) ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektā, kurā veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma (objekts minētajos gados pieņemts ekspluatācijā). Maksimālais punktu skaits – 10 punkti, punktu skaits tiek piešķirts šādi: 10 punkti - pretendenta piesaistītajam būvdarbu vadītājam ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektos, kuros veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma; | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | Darbinieku veselības apdrošināšana | Ja Pretendents darbu izpildes periodā nodrošina iepirkuma līguma izpildē iesaistītajiem darbiniekiem darbinieku veselības apdrošināšanu, Pretendenta piedāvājumam tiks piešķirti 5 (pieci) vērtējuma punkti. Maksimāli iespējamais punktu skaits – 5. *līguma izpildē iesaistītie darbinieki šī nolikuma izpratnē ir gan tieši būvdarbu veikšanā iesaistītie pretendenta darbinieki, gan arī administrācijas darbinieki, kas netieši iesaistīti līguma izpildē, pildot atbalsta funkcijas, piemēram grāmatvedības darbinieki, juristi, tāmētāji, u.c. Prasība attiecas tikai uz pretendenta darbiniekiem, bet neattiecas uz pretendenta piesaistītā apakšuzņēmēja darbiniekiem. | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Saņemto piedāvājumu veids | Saņemto piedāvājumu skaits |
|---|---|
| Piedāvājumi | 6 |
| Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 6 |
| Piedāvājumi no lielajiem uzņēmumiem | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
| Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 6 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā līgumcena kopā, EUR bez PVN | Tiek vērtēta un salīdzināta kopējā piedāvātā līgumcena euro bez PVN, kas norādīta pretendenta finanšu piedāvājumā. Pēc cenas vislētākais piedāvājums tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu. Maksimālais punktu skaits 85 (astoņdesmit pieci) punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K = Cmin/Cver x 85, kur: K – kritērija novērtējuma rezultāts; 85 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits; Cmin - mazākā no pretendentiem piedāvātā līgumcena EUR bez PVN par iepirkuma priekšmeta izpildi; Cver – vērtējamā piedāvājumā norādītā cena par iepirkuma priekšmeta izpildi | Precīzs punktu skaits | 85 |
| Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze | Pieredze apliecināma iepriekšējo 3 (trīs) gadu laikā (2023., 2024., 2025. un 2026. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas dienai) ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektā, kurā veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma (objekts minētajos gados pieņemts ekspluatācijā). Maksimālais punktu skaits – 10 punkti, punktu skaits tiek piešķirts šādi: 10 punkti - pretendenta piesaistītajam būvdarbu vadītājam ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektos, kuros veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma; | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | Darbinieku veselības apdrošināšana | Ja Pretendents darbu izpildes periodā nodrošina iepirkuma līguma izpildē iesaistītajiem darbiniekiem darbinieku veselības apdrošināšanu, Pretendenta piedāvājumam tiks piešķirti 5 (pieci) vērtējuma punkti. Maksimāli iespējamais punktu skaits – 5. *līguma izpildē iesaistītie darbinieki šī nolikuma izpratnē ir gan tieši būvdarbu veikšanā iesaistītie pretendenta darbinieki, gan arī administrācijas darbinieki, kas netieši iesaistīti līguma izpildē, pildot atbalsta funkcijas, piemēram grāmatvedības darbinieki, juristi, tāmētāji, u.c. Prasība attiecas tikai uz pretendenta darbiniekiem, bet neattiecas uz pretendenta piesaistītā apakšuzņēmēja darbiniekiem. | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Saņemto piedāvājumu veids | Saņemto piedāvājumu skaits |
|---|---|
| Piedāvājumi | 5 |
| Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 5 |
| Piedāvājumi no lielajiem uzņēmumiem | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
| Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 5 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā līgumcena kopā, EUR bez PVN | Tiek vērtēta un salīdzināta kopējā piedāvātā līgumcena euro bez PVN, kas norādīta pretendenta finanšu piedāvājumā. Pēc cenas vislētākais piedāvājums tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu. Maksimālais punktu skaits 85 (astoņdesmit pieci) punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K = Cmin/Cver x 85, kur: K – kritērija novērtējuma rezultāts; 85 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits; Cmin - mazākā no pretendentiem piedāvātā līgumcena EUR bez PVN par iepirkuma priekšmeta izpildi; Cver – vērtējamā piedāvājumā norādītā cena par iepirkuma priekšmeta izpildi | Precīzs punktu skaits | 85 |
| Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze | Pieredze apliecināma iepriekšējo 3 (trīs) gadu laikā (2023., 2024., 2025. un 2026. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas dienai) ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektā, kurā veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma (objekts minētajos gados pieņemts ekspluatācijā). Maksimālais punktu skaits – 10 punkti, punktu skaits tiek piešķirts šādi: 10 punkti - pretendenta piesaistītajam būvdarbu vadītājam ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektos, kuros veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma; | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | Darbinieku veselības apdrošināšana | Ja Pretendents darbu izpildes periodā nodrošina iepirkuma līguma izpildē iesaistītajiem darbiniekiem darbinieku veselības apdrošināšanu, Pretendenta piedāvājumam tiks piešķirti 5 (pieci) vērtējuma punkti. Maksimāli iespējamais punktu skaits – 5. *līguma izpildē iesaistītie darbinieki šī nolikuma izpratnē ir gan tieši būvdarbu veikšanā iesaistītie pretendenta darbinieki, gan arī administrācijas darbinieki, kas netieši iesaistīti līguma izpildē, pildot atbalsta funkcijas, piemēram grāmatvedības darbinieki, juristi, tāmētāji, u.c. Prasība attiecas tikai uz pretendenta darbiniekiem, bet neattiecas uz pretendenta piesaistītā apakšuzņēmēja darbiniekiem. | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Saņemto piedāvājumu veids | Saņemto piedāvājumu skaits |
|---|---|
| Piedāvājumi | 6 |
| Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 6 |
| Piedāvājumi no lielajiem uzņēmumiem | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
| Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 6 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā līgumcena kopā, EUR bez PVN | Tiek vērtēta un salīdzināta kopējā piedāvātā līgumcena euro bez PVN, kas norādīta pretendenta finanšu piedāvājumā. Pēc cenas vislētākais piedāvājums tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu. Maksimālais punktu skaits 85 (astoņdesmit pieci) punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K = Cmin/Cver x 85, kur: K – kritērija novērtējuma rezultāts; 85 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits; Cmin - mazākā no pretendentiem piedāvātā līgumcena EUR bez PVN par iepirkuma priekšmeta izpildi; Cver – vērtējamā piedāvājumā norādītā cena par iepirkuma priekšmeta izpildi | Precīzs punktu skaits | 85 |
| Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze | Pieredze apliecināma iepriekšējo 3 (trīs) gadu laikā (2023., 2024., 2025. un 2026. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas dienai) ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektā, kurā veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma (objekts minētajos gados pieņemts ekspluatācijā). Maksimālais punktu skaits – 10 punkti, punktu skaits tiek piešķirts šādi: 10 punkti - pretendenta piesaistītajam būvdarbu vadītājam ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektos, kuros veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma; | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | Darbinieku veselības apdrošināšana | Ja Pretendents darbu izpildes periodā nodrošina iepirkuma līguma izpildē iesaistītajiem darbiniekiem darbinieku veselības apdrošināšanu, Pretendenta piedāvājumam tiks piešķirti 5 (pieci) vērtējuma punkti. Maksimāli iespējamais punktu skaits – 5. *līguma izpildē iesaistītie darbinieki šī nolikuma izpratnē ir gan tieši būvdarbu veikšanā iesaistītie pretendenta darbinieki, gan arī administrācijas darbinieki, kas netieši iesaistīti līguma izpildē, pildot atbalsta funkcijas, piemēram grāmatvedības darbinieki, juristi, tāmētāji, u.c. Prasība attiecas tikai uz pretendenta darbiniekiem, bet neattiecas uz pretendenta piesaistītā apakšuzņēmēja darbiniekiem. | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Saņemto piedāvājumu veids | Saņemto piedāvājumu skaits |
|---|---|
| Piedāvājumi | 6 |
| Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 6 |
| Piedāvājumi no lielajiem uzņēmumiem | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
| Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 6 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā līgumcena kopā, EUR bez PVN | Tiek vērtēta un salīdzināta kopējā piedāvātā līgumcena euro bez PVN, kas norādīta pretendenta finanšu piedāvājumā. Pēc cenas vislētākais piedāvājums tiek vērtēts ar maksimāli iespējamo punktu skaitu. Maksimālais punktu skaits 85 (astoņdesmit pieci) punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K = Cmin/Cver x 85, kur: K – kritērija novērtējuma rezultāts; 85 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits; Cmin - mazākā no pretendentiem piedāvātā līgumcena EUR bez PVN par iepirkuma priekšmeta izpildi; Cver – vērtējamā piedāvājumā norādītā cena par iepirkuma priekšmeta izpildi | Precīzs punktu skaits | 85 |
| Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze | Pieredze apliecināma iepriekšējo 3 (trīs) gadu laikā (2023., 2024., 2025. un 2026. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas dienai) ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektā, kurā veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma (objekts minētajos gados pieņemts ekspluatācijā). Maksimālais punktu skaits – 10 punkti, punktu skaits tiek piešķirts šādi: 10 punkti - pretendenta piesaistītajam būvdarbu vadītājam ir pieredze II vai III grupas ēkas pārbūves vai nojaukšanas objektos, kuros veikta nojaukšanas un būvlaukuma atkritumu apsaimniekošanas plānu sekmīga īstenošana, maksimāli samazinot atkritumu apjomu, t.sk. arī zināšanas un pieredze nodrošinot atkritumu apstrādes iespējas ārpus būvlaukuma; | Precīzs punktu skaits | 10 |
| Kvalitāte | Darbinieku veselības apdrošināšana | Ja Pretendents darbu izpildes periodā nodrošina iepirkuma līguma izpildē iesaistītajiem darbiniekiem darbinieku veselības apdrošināšanu, Pretendenta piedāvājumam tiks piešķirti 5 (pieci) vērtējuma punkti. Maksimāli iespējamais punktu skaits – 5. *līguma izpildē iesaistītie darbinieki šī nolikuma izpratnē ir gan tieši būvdarbu veikšanā iesaistītie pretendenta darbinieki, gan arī administrācijas darbinieki, kas netieši iesaistīti līguma izpildē, pildot atbalsta funkcijas, piemēram grāmatvedības darbinieki, juristi, tāmētāji, u.c. Prasība attiecas tikai uz pretendenta darbiniekiem, bet neattiecas uz pretendenta piesaistītā apakšuzņēmēja darbiniekiem. | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Saņemto piedāvājumu veids | Saņemto piedāvājumu skaits |
|---|---|
| Piedāvājumi | 5 |
| Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 5 |
| Piedāvājumi no lielajiem uzņēmumiem | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
| Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
| Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 5 |