| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvājuma cena, EUR bez PVN | Maksimālo punktu skaitu iegūs tas Pretendents, kurš piedāvājis zemāko kopējo līgumcenu EUR bez PVN. Attiecīgi pārējiem Pretendentiem punkti tiek piešķirti, ievērojot proporcionalitātes principu, punktu skaitu aprēķinot pēc formulas: C = Czem/Cver x 50, kur: C – Pretendenta iegūtais punktu skaits ar precizitāti līdz 2 (diviem) cipariem aiz komata; Czem – Zemākā cena, kuru piedāvā kāds no Pretendentiem; Cver – Vērtējamā Pretendenta piedāvātā cena. | Precīzs punktu skaits | 50 |
| Kvalitāte | Pretendenta piedāvātā būvprojekta vadītāja pieredze | Nolikuma 3.3.9. punktā piedāvātajam būvprojekta vadītājam iepriekšējo 5 (piecu) gadu laikā (2019., 2020., 2021., 2022., 2023.) un 2024. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas dienai, ir pieredze kā būvprojekta vadītājam vismaz 1 (viena) līguma izpildē, kur līguma ietvaros veikta būvniecības ieceres dokumentācija izstrāde vides pieejamības nodrošināšanai (piemēram, pandusa, lifta vai cēlējplatformas izbūve). Ja Pretendenta piedāvātājam būvprojekta vadītājam nav minētā pieredze vai Pretendents nebūs iesniedzis dokumentus, kas apliecina būvprojekta vadītāja pieredzi, Pretendents iegūst 0 punktus; Ja Pretendenta piedāvātājam būvprojekta vadītājam ir K2 kritērijā norādīta pieredze 1 (vienā) objektā, Pretendents iegūst 15 punktus; Ja Pretendenta piedāvātājam būvprojekta vadītājam ir K2 kritērijā norādīta pieredze 2 (divos) objektos, Pretendents iegūst 30 punktus; Ja Pretendenta piedāvātājam būvprojekta vadītājam ir K2 kritērijā norādītā pieredze 3 (trīs) objektos, Pretendents iegūst 45 punktus. | Precīzs punktu skaits | 45 |
| Kvalitāte | Darba vietu nodrošināšana (līguma izpildes vietā) personām kādā no sociālās iekļaušanas mērķgrupām | Par Sociālās iekļaušanas mērķgrupas personām tiks uzskatītas: • Personas ar invaliditāti vai • Ukrainas civiliedzīvotāji, vai • Citas personas, kas iekļautas Ministru kabineta 2018. gada 27. marta noteikumu Nr. 173 “Noteikumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupām un sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanas, reģistrēšanas un uzraudzības kārtību” kādā no 2. punktā minētajām sociālās atstumtības riskam pakļautajām iedzīvotāju grupām, nodrošinot, ka Pretendents var dokumentāli pierādīt attiecīgās personas atbilstību kādai no minētajām mērķgrupām. Ja Pretendents līguma izpildes vietā nenodarbinās nevienu personu (vai nebūs iesniedzis dokumentus, kas apliecina mērķgrupā iekļautās personas statusu), kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās, tad K3 kritērijā Pretendents iegūst 0 punktus; Ja Pretendents līguma izpildes vietā nodarbinās vismaz 1 personu, kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus, kas to apliecina, tad K3 kritērijā Pretendents iegūst 5 punktus. Sociālās iekļaušanas mērķgrupās norādītām personām jābūt nodarbinātām Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā un līguma darbības laikā vismaz 2 mēnešus. Netiks ņemta vērā nodarbināšana uzņēmumā, ja darba slodze ir mazāka par 0,5. | Precīzs punktu skaits | 5 |
| Nr. | Veids | Skaits |
|---|---|---|
| 1 | Saņemto pieteikumu skaits | |
| 2 | Saņemto piedāvājumu skaits | 3 |
| 3 | Piedāvājumi no mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem | 3 |
| 3.1 | Piedāvājumi saņemti no mikrouzņēmumiem | 0 |
| 3.2 | Piedāvājumi saņemti no mazajiem uzņēmumiem | 3 |
| 3.3 | Piedāvājumi saņemti no vidējiem uzņēmumiem | 0 |
| 4 | Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti citās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs, nevis pircēja valstī | 0 |
| 5 | Piedāvājumi no pretendentiem, kas reģistrēti valstīs ārpus Eiropas Ekonomikas zonas | 0 |
| 6 | Piedāvājumi pārbaudīti, un ir konstatēts, ka tie nav pieņemami | 2 |
| 7 | Piedāvājumi pārbaudīti, un ir konstatēts, ka tie nav pieņemami nepamatoti zemas cenas vai izmaksu dēļ | 1 |
| 8 | Attiecībā uz piedāvājumiem nav pārbaudīts, vai tie ir pieņemami vai nepieņemami | 0 |
| 9 | Elektroniski iesniegti piedāvājumi | 3 |