Iesniegšana ir elektroniska
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvājuma cena | Maksimālais kritērija punktu skaits 80 punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K1 = Cmin/Cver x 80 | Precīzs punktu skaits | 80 |
| Kvalitāte | Sociālās atbildības kritērijs | Pretendents iegūst 0 punktu - ja Pretendents nenodarbina nevienu personu, kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās vai nav iesniedzis dokumentus, kas apliecina sociālās atbildības kritērijā iekļautās personas statusu; Pretendents iegūst 15 punktus - ja Pretendents nodarbina vismaz 1 personu, kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus. Pretendents iegūst 20 punktus - ja Pretendents nodarbina 2 vai vairāk personas, kuras iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus. | Precīzs punktu skaits | 20 |
| Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
|---|---|---|---|---|
| Cena | Piedāvājuma cena | Maksimālais kritērija punktu skaits 80 punkti, tiek piešķirts lētākajam piedāvājumam, bet pārējiem piedāvājumiem piešķiramie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K1 = Cmin/Cver x 80 | Precīzs punktu skaits | 80 |
| Kvalitāte | Sociālās atbildības kritērijs | Pretendents iegūst 0 punktu - ja Pretendents nenodarbina nevienu personu, kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās vai nav iesniedzis dokumentus, kas apliecina sociālās atbildības kritērijā iekļautās personas statusu; Pretendents iegūst 15 punktus - ja Pretendents nodarbina vismaz 1 personu, kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus. Pretendents iegūst 20 punktus - ja Pretendents nodarbina 2 vai vairāk personas, kuras iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus. | Precīzs punktu skaits | 20 |