Iesniegšana ir elektroniska
Tips | Apraksts |
---|---|
Piemērotība profesionālās darbības veikšanai | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
Saimnieciskais un finansiālais stāvoklis | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
Tehniskās un profesionālās spējas | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
Tips | Nosaukums | Apraksts | Algoritms | Vērtība |
---|---|---|---|---|
Cena | Piedāvātā līgumcena (EUR bez PVN) | Punktu skaits tiek aprēķināts pēc šādas formulas: A = Azem / Apied x N Azem – viszemāk piedāvātā cena (EUR bez PVN); Apied – vērtējamā piedāvājuma cena (EUR bez PVN); N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība. | Precīzs punktu skaits | 74 |
Kvalitāte | Darbu izpildes termiņš (mēnešos) | Punktu skaits tiek aprēķināts pēc šādas formulas: B = Bīsākais / Bpied x N Azem – īsākais darbu izpildes termiņš (mēnešos); Apied – vērtējamais darbu izpildes termiņš (mēnešos); N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība. Minimālais darbu izpildes termiņš ir 12 kalendārie mēneši, maksimālais darbu izpildes termiņš – 15 kalendārie mēneši. | Precīzs punktu skaits | 6 |
Kvalitāte | Garantijas termiņš (mēnešos) | Punktu skaits tiek aprēķināts pēc šādas formulas: C = Cpiedāvātais/ Cgarākais x N Cpiedāvātais – piedāvātais garantijas termiņš (mēnešos); Cgarākais – garākais garantijas termiņš (mēnešos); N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība. Minimālais iespējamais garantijas termiņš ir 36 kalendārie mēneši pēc objekta nodošanas ekspluatācijā, maksimālais garantijas termiņš – 60 kalendārie mēneši pēc objekta nodošanas ekspluatācijā. | Precīzs punktu skaits | 6 |
Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze vairāk kā 2 (divu) publiskās ārtelpas objektu labiekārtošanas darbu veikšanā, kas atbilst nolikuma 4.3.5. punkta a)-d) apakšpunktam. Lai apliecinātu savu pieredzi, pretendents iesniedz: a) atbildīgā būvdarbu vadītāja darba pieredzes aprakstu, kas sagatavots atbilstoši Nolikuma 5.pielikuma formai; b) pozitīvas pasūtītāju paraksttiesīgās amatpersonas vai pilnvarotās personas atsauksmes; c) trešās puses izsniegtu dokumentu, kas apliecina, ka objekts ir nodots ekspluatācijā. Pretendents dokumentus iesniedz EIS e-konkursu sadaļā “Atbildīgais būvdarbu vadītājs”. Punktu skaits tiek aprēķināts šādi: - par pieredzi 2 (divos) objektos piešķir 0 punktus; - par pieredzi 3 (trīs) objektos piešķir 3 punktus; - par pieredzi 4 (četros) un vairāk objektos piešķir 6 punktus. | Precīzs punktu skaits | 6 |
Kvalitāte | Atbildīgā būvdarbu vadītāja pieredze tiltiņa vai meniķa izbūves darbos | Atbildīgajam būvdarbu vadītājam pēdējo piecu gadu (2019., 2020., 2021., 2022., 2023., 2024. gadā līdz piedāvājumu iesniegšanas brīdim) laikā ir pieredze tiltiņa vai meniķa izbūves darbos vismaz 1 (vienā) objektā. Lai apliecinātu savu pieredzi, pretendents iesniedz trešās puses* izsniegtu dokumentu, kas apliecina objekta nodošanu ekspluatācijā. Pretendents dokumentus iesniedz EIS e-konkursu sadaļā “Citi dokumenti”. *Trešā puse ir institūcija, kas pilda Būvvaldes funkciju vai Pasūtītājs (tikai tādā gadījumā, ja būvniecība objektā veicama bez būvniecības ieceres dokumentiem saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem). (ar 09.12.2024. grozījumiem) Punktu skaits tiek aprēķināts šādi: - nav pieredze tiltiņa vai meniķa izbūves darbos piešķir 0 punktus; - ir pieredze tiltiņa vai meniķa izbūves darbos 1 (vienā) objektā piešķir 3 punktus; ir pieredze tiltiņa vai meniķa izbūves darbos 2 (divos) vai vairāk objektos, piešķir 6 punktus. | Precīzs punktu skaits | 6 |
Kvalitāte | Personu skaits, kas būvobjektā tiks nodarbinātas studiju prakses ietvaros. | Personu skaits, kas būvobjektā tiks nodarbinātas studiju prakses ietvaros. Kritērija ietvaros tiek vērtēts studiju praksē esošo personu skaits, kurus pretendents (ieskaitot tā apakšuzņēmējus) apņemas nodarbināt konkrētajā būvobjektā. Informāciju par personu skaitu, kas būvobjektā tiks nodarbinātas studiju prakses ietvaros, pretendents norāda pieteikumā dalībai atklātā Konkursā (Nolikuma 1.pielikums). Punktu skaits tiek aprēķināts šādi: - ja pretendents nenodarbinās personas studiju prakses ietvaros, piešķir 0 punktus; - ja pretendents apņemas nodarbināt 1 (vienu) personu, piešķir 1 punktu; - ja pretendents apņemas nodarbināt 2 (divas) vai vairāk personas, piešķir 2 punktus. | Precīzs punktu skaits | 2 |
Līvzemes iela 8, Salaspils, LV-2169, LV007, Latvija