Iesniegšana ir elektroniska
| Tips | Apraksts |
|---|---|
| Tehniskās un profesionālās spējas | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
| Tips | Nosaukums | Apraksts |
|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā cena kopā EUR (bez PVN) | K1 = Cz : Cp x N, kur: Cz – viszemākā piedāvātā cena kopā; Cp – vērtējamā piedāvājuma cena kopā; N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība piedāvātajai cenai |
| Kvalitāte | Apgaismojuma energoefektivitāte | K2 = Ap : Al x N, kur: Ap – vērtējamais pretendenta piedāvātā apgaismojuma energoefektivitātes koeficents; Al – pretendenta piedāvātā apgaismojuma energoefektivitātes koeficents; N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība. |
| Kvalitāte | Mērķgrupas pārstāvju skaits pretendenta uzņēmumā | K3 = Ap : Al x N, kur: Ap – vērtējamais pretendenta nodarbināto mērķgrupas pārstāvju skaits; Al – lielākais pretendenta nodarbināto mērķgrupas pārstāvju skaits; N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība. * Mērķgrupas pārstāvjiem jābūt nodarbinātiem pretendenta (vai tā apakšuzņēmēja) uzņēmumā līguma izpildes laikā. Netiks ņemta vērā mērķgrupas pārstāvju nodarbināšana uzņēmumā, ja darba slodze ir mazāka par 0,5. |
| Tips | Apraksts |
|---|---|
| Tehniskās un profesionālās spējas | Saskaņā ar iepirkuma dokumentiem |
| Tips | Nosaukums | Apraksts |
|---|---|---|
| Cena | Piedāvātā cena kopā EUR (bez PVN) | K1 = Cz : Cp x N, kur: Cz – viszemākā piedāvātā cena kopā; Cp – vērtējamā piedāvājuma cena kopā; N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība piedāvātajai cenai |
| Kvalitāte | Apgaismojuma energoefektivitāte | K2 = Ap : Al x N, kur: Ap – vērtējamais pretendenta piedāvātā apgaismojuma energoefektivitātes koeficents; Al – pretendenta piedāvātā apgaismojuma energoefektivitātes koeficents; N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība |
| Kvalitāte | Mērķgrupas pārstāvju skaits pretendenta uzņēmumā | K3 = Ap : Al x N, kur: Ap – vērtējamais pretendenta nodarbināto mērķgrupas pārstāvju skaits; Al – lielākais pretendenta nodarbināto mērķgrupas pārstāvju skaits; N – kritērija maksimālā skaitliskā vērtība. * Mērķgrupas pārstāvjiem jābūt nodarbinātiem pretendenta (vai tā apakšuzņēmēja) uzņēmumā līguma izpildes laikā. Netiks ņemta vērā mērķgrupas pārstāvju nodarbināšana uzņēmumā, ja darba slodze ir mazāka par 0,5 |
Pretendentam pēc savas izvēles jāizveido personālsabiedrība vai jāslēdz sabiedrības līgums